24/03/2020
Instrucciones del Departamento de trabajo del Gobierno Vasco para la tramitación de expedientes de regulación de empleo por Fuerza Mayor como consecuencia del COVID-19
El Gobierno Vasco, con motivo de la situación de emergencia sanitaria que vivimos, ha elaborado un documento con los criterios básicos y formas de actuación para la presentación y aprobación de los expedientes de regulación de empleo que se presenten tras las medidas de limitación de movimientos y cierre de distintos servicios y establecimientos.
La fuerza Mayor requiere resolución de la Autoridad Laboral que se limita a constatar la existencia de fuerza mayor alegada por la empresa y se dictará resolución en el plazo de 5 días. En todos los casos en los que la solicitud se presente aduciendo causas de fuerza mayor, se considera que el silencio administrativo tiene la consideración de POSITIVO.
La fuerza Mayor requiere resolución de la Autoridad Laboral que se limita a constatar la existencia de fuerza mayor alegada por la empresa y se dictará resolución en el plazo de 5 días. En todos los casos en los que la solicitud se presente aduciendo causas de fuerza mayor, se considera que el silencio administrativo tiene la consideración de POSITIVO.
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